Marketing SMS ¿Sabías que es multifuncional?

Marketing Sms en Diloo.pe

Aunque suele ser utilizado para empresas, el marketing sms también es utilizado para campañas electorales, recordatorio de deudas, anuncios de retraso de vuelos, encuestas, eventos y diversos usos más que han hecho esta nueva forma de marketing una de las más completas por su interactividad de la empresa con el cliente.

Existen dos tipos de campañas por las que puedas optar y debes escoger según tus necesidades:

Las campañas push que son mensajes de texto cortos y va más para la rana de promoción, eventos, concursos y ofertas que tienen la finalidad de atraer al usuario y las campañas pull que están más enfocadas en suscripciones, recordatorios de deudas, viajes.

Elegir una de estas dos opciones garantiza llegar a tus clientes en forma eficaz, lo que garantiza que un gran porcentaje lo lea y sobre todo que sepas quienes lo hacen y quienes no, además existen empresas de envio masivo de sms en peru que se encargan de efectuar tus movimientos y de brindarte los reportes de resultados pues absolutamente todo está dentro de los reportes finales post campaña. 

Ejecutivos de mando medio: Roles entre la alta gerencia y los operarios

Ejecutiva de mando medio

Suelen pasar desapercibidos sin embargo son proactivos, sistemáticos y son los que están más fidelizados con la compañía. Los ejecutivos de mando medio son, en su mayoría, quienes mejor saben cómo funciona la compañía, pues son ellos quienes orientan a la empresa hacia los objetivos apoyando la labor de los directivos.

Los flashes no son para ellos, ni las portadas tampoco pero son los verdaderos motores y gestores de los diversos proyectos orientando a los gerentes pues tienen capacidades de trabajo en grupo y dirección de sus canales de comunicación, saben dónde recurrir en busca de recursos, en resumen saben el teje y maneje de los entretelones.

“En general los directores de las organizaciones fijan las metas a largo plazo, pero los que controlan su cumplimiento son los ejecutivos medios. Sin ellos no es posible cumplir los objetivos de la organización”, afirmó Roger Marull, gerente general de Meta4 para la web de América Economía.

Es por esta razón que las empresas de seleccion de personal apuestan más por la busqueda de ejecutivos de mando medio para encontrar efectividad en las políticas empresariales además son un nexo interlocutor entre la alta gerencia y los operarios pues debe transmitir los lineamientos y estrategias para llegar a la meta, por lo cual es un cargo de mucha responsabilidad y confianza.